Junior beleidsmedewerker (m/v) SGW

Plaats:
Den Haag
Werk- en denkniveau:
wo, gepromoveerd
Uren:
32 - 40
Uiterste reactiedatum:
28 februari 2021
Vacaturenummer:
3769

Informatie over organisatie

NWO is de nationale wetenschapsfinancier en heeft tot taak wetenschappelijk onderzoek te bevorderen. Jaarlijks geeft NWO ruim 700 miljoen euro uit aan subsidies voor toponderzoek en -onderzoekers, apparatuur, en aan instituten waar toponderzoek wordt bedreven. NWO financiert zowel vrij onderzoek dat door nieuwsgierigheid wordt gedreven als thematisch onderzoek gericht op maatschappelijke vraagstukken. Werken binnen NWO veronderstelt passie voor de wetenschap.

Het NWO-domein Sociale en Geesteswetenschappen (SGW) stimuleert excellent onderzoek op het terrein van de sociale en geesteswetenschappen. In het onderzoek komt een grote variëteit aan vragen aan de orde, zoals: wat is de invloed van vergrijzing op het onderwijs? Wat verklaart de leefbaarheid, bereikbaarheid en vitaliteit van steeds grotere steden? Hoe houden we kunst en cultureel erfgoed voor een breed publiek toegankelijk? Welke rol speelt religie in nationale en internationale conflicten? Hiervoor zijn verschillende financieringsinstrumenten beschikbaar.

De vacature is binnen de SGW-afdeling Vrij Onderzoek. Binnen deze afdeling vallen alle ‘vrije’ financieringsrondes waarbij aanvragers zelf het onderwerp van het onderzoeksvoorstel bepalen, zoals het NWO-Talentprogramma, de Open Competitie SGW en de Promotiebeurs voor Leraren.

SGW is op zoek naar een junior beleidsmedewerker (m/v).

Als junior beleidsmedewerker verricht je in teamverband verschillende werkzaamheden in de ondersteuning van de beoordelingsrondes van SGW. Je helpt bij het vinden van externe beoordelaars voor onderzoeksvoorstellen en het samenstellen en begeleiden van beoordelingscommissies. Je zorgt voor de verslaglegging van commissievergaderingen en bent aanwezig bij de interviews met kandidaten. Ook werk je aan het opstellen van motiveringen voor besluiten. Daarnaast heb je een ondersteunende rol bij de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid. Ook de organisatie van (netwerk)bijeenkomsten kan tot de werkzaamheden behoren.

De medewerker die wij zoeken:

  • een brede belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, onderzoekers en onderzoeksbeleid;
  • bij voorkeur werkervaring in een wetenschappelijke omgeving;
  • een goed ontwikkeld analytisch vermogen, leert snel, is servicegericht en werkt nauwkeurig;
  • goede redactionele en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels;
  • een afgeronde masterstudie of een afgerond promotietraject in de sociale of geesteswetenschappen;
  • relevante ervaring, bijvoorbeeld vanuit eerdere werkzaamheden, vrijwilligersactiviteiten, belangenbehartiging, bestuurs- of beleidsfuncties.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kasper Gossink-Melenhorst, Coördinator NWO-Talentprogramma SGW, via 070 344 0557 of k.gossink@nwo.nl.

Wil je solliciteren? Stuur een motivatiebrief en CV naar Gerda van Rossum, P&O adviseur, o.v.v. vacaturenummer 3769 via onderstaande solliciteer button. De deadline om te solliciteren is tot en met 28 februari aanstaande.

Wij bieden

  1. een jaarcontract voor 0,8-1,0 fte als programma/beleidsmedewerker A.
  2. een effectieve kennismaking met ‘de tweede geldstroom’;
  3. de mogelijkheid om professionele vaardigheden, zoals samenwerken en communiceren, (verder) te ontwikkelen.

De functie is ingedeeld in schaal 10 van bijlage 1 van CAO-Onderzoekinstellingen. De formele functiebenaming is programma-/beleidsmedewerker A. Naast 8% vakantiegeld biedt NWO een eindejaarsuitkering en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact, kortom het succes van NWO, valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin werknemers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.



*Deze velden zijn verplicht.